×
Форус / Екатеринбург

г. Екатеринбург, ул. Антона Валека, 15, офис 319

8 (343) 319-44-15
8-800-234-14-15

Работаем по графику: пн-пт 09:00-18:00.
X

Получить консультацию по телефону

Ваши фамилия и имя *
Телефон*
Согласие на обработку персональных данных
*
* - поля, отмеченные звездочкой, обязательны для заполнения

Какие новые виды доходов нужно учитывать в 2021 году

Какие новые виды доходов нужно учитывать в 2021 году
06.09.2021

Вы знаете, что с 2021 года отменили зачётный механизм финансирования расходов на сокращение производственного травматизма.  Вместо этого появился другой. Сначала нужно согласовать с ФСС план мероприятий и затраты на его осуществление, а потом уже обращаться в фонд за возмещением расходов. Если одобрят фактические траты, и они впишутся в согласованную сумму, то вам возместят "живые" деньги на расчётный счёт. Этот новый порядок расчётов с ФСС затрагивает и налог на прибыль.     

Как финансируют мероприятия по сокращению производственного травматизма в 2021 

Финансирование мероприятий по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний в 2021 году осуществляется по правилам, утверждённым двумя документами: 

  • действующим старым приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 10 декабря 2012 г. № 580н; 

  • новым Положением, утверждённым постановлением Правительства от 30 декабря 2020 г. № 2375). 

Как и прежде, объем средств на охрану труда за счёт ФСС в 2021 году не может превышать 20% сумм страховых взносов, начисленных плательщиком за 2020 год, уменьшенных на суммы расходов на выплату страховых обеспечений по травматизму. 

Если фирма оплачивала санаторно-курортное лечение работников предпенсионного возраста (не ранее чем за 5 лет до достижения возраста выхода на пенсию), объем финансового обеспечения может быть увеличен до 30%. Основания для получения путёвки – справка из медучреждения по форме № 070/у. 

Отмена зачётного механизма 

Главное отличие 2021 года от предыдущих - прекращение зачётного механизма. Это значит, что вместо зачёта расходов в счёт страховых взносов ФСС будет возмещать предварительно согласованные расходы. 

В этой процедуре участвуют уже 2 заявления: 

  • на финансирование, чтобы согласовать расходы. Его нужно подать до 1 августа 2021 г.; 

  • на возмещение произведённых затрат, чтобы их вернули на расчётный счёт. Это заявление нужно подать не позднее 15 декабря 2021 г. 

Документы подают в отделения фонда по месту регистрации страхователя-работодателя. 

Как возмещают деньги 

Отделение ФСС, где вы зарегистрированы как страхователь, в течение 5 рабочих дней со дня приёма заявления, принимает решение о возмещении или об отказе в возмещении. К заявлению нужно приложить подтверждающие расходы документы о целевом использовании средств. Если с ними все в порядке, ФСС перечисляет средства на расчётный счёт компании, который указан в заявлении на возмещение. 

Фактически произведённые страхователем расходы, которые не подтверждены документами, не возмещаются. 

Перечень подтверждающих документов есть в пункте 4 Правил, утверждённых приказом Минтруда № 580н. 

Возмещённую сумму – в доходы 

Если расходы на обеспечение предупредительных мер компенсированы фондом на расчётный счёт фирмы, то полученные средства учитываются при налогообложении прибыли в составе внереализационных доходов.  

На это обратил внимание Минфин в письме от 15 июня 2021 г. № 03-03-06/1/46643. 

Зачётный механизм не влияет на состав доходов для целей налогообложения прибыли. Но поскольку с 2021 года такой порядок не применяется, работодатель сам оплачивает предупредительные меры, а фонд в пределах согласованной суммы возмещает ему понесённые расходы за счёт средств бюджета ФСС. 

Полученные от ФСС средства учитываются в составе внереализационных доходов при налогообложении прибыли. А затраты фирмы на проведение мероприятий по сокращению травматизма могут быть учтены при налогообложении в качестве прочих расходов. 

На основании подпункта 7 пункта 1 статьи 264 НК РФ к прочим расходам, связанным с производством и реализацией , относятся: 

  • расходы на обеспечение нормальных условий труда и мер по технике безопасности, предусмотренных законодательством РФ; 

  • расходы на лечение профзаболеваний работников, занятых на работах с особыми условиями труда; 

  • расходы, связанные с содержанием здравпунктов, находящихся непосредственно на территории организации.


Источник: Бухгалтерия.ру



Возврат к списку

X

Заявка на Бесплатный месяц

Ваши фамилия и имя
Телефон*
Город
Согласие на обработку персональных данных
*
* - поля, отмеченные звездочкой, обязательны для заполнения