Страховые взносы в 2026 году: директор без зарплаты тоже стоит денег

Налоговая напомнила бизнесу ключевое: с 2026 года у организаций появилась обязанность платить страховые взносы за руководителя даже в ситуации, когда он не получает зарплату или «работает на общественных началах». В разъяснениях приведена и «вилка» для планирования: минимальная ежемесячная база равна 1 МРОТ (на примере – 27 093 руб. в месяц), а при ставке 30% это даёт ежемесячный платёж 8 127,9 руб.

Одновременно ужесточили логику применения пониженных тарифов для субъектов МСП (кроме части обрабатывающих производств): с 2026 года льгота 15% с выплат сверх 1,5 МРОТ доступна только тем, у кого основной вид деятельности входит в перечень приоритетных отраслей, и доля доходов по нему – не ниже 70%. Если условия не выполнены, право на пониженный тариф теряется, а взносы пересчитывают по общей ставке с начала года.